「乳幼児の資質開発を、日々の保育の中に」を実現するために保育システム
【乳児】育児担当制保育　【幼児】異年齢縦割り保育

アピールポイント
【子どもの発達を促進する3つの保育アプローチシステム】︎

<異年齢混合縦割り保育>
発達差が大きい幼児期に、学年を超えて生活や活動を共にすることで、その子の発達に応じた経験を充実させることが容易に出来る保育方法です。︎

<育児担当制>
クラスの中で、決まった保育者が一貫して一人の子の育児行為を行うことで、子ども理解と相互の愛着関係が深まり、その子に適切な援助を行うことが可能な保育方法です。︎

<年間固定シフト>
保育者の勤務は年間固定シフトです。
大人の日課と子どもの日課は保育の中で常に連動しています。
それを可能にするシフトを採用しています。

更に、上記の制度を実践するために必要なスキルを身につける為の研修を、園で手厚く用意しています。
研修内容は、高い専門性（※）を持つ園長が監修。
豊かな実践を援助する制度として、実践の成果に応じた、昇給、賞与や、勤続年数に応じた休暇制度などを設けています。

【月給】275,000円～322,500円
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
3月年度末手当支給あり
通勤手当全額支給

株式会社Kidney Bean
千葉県柏市加賀3-23-6
認可保育園Kid's Encourage

＜正職員＞
➀月～金7：00～19：30の内実働8時間
※当園はシフト制ではなく基本的に年間固定時間勤務になります。（土を除く）
➁土　7：30～18：30の内、実働7時間（シフト制）
※土曜出勤分は当月内に代休申請可能。シフトは約3ヶ月先まで提示

＊日、祝祭日、シフトの入っていない土曜日（土曜出勤分は当月中に代休申請）
＊夏季休暇、年末年始休暇

必須資格：保育士
求める人材：子ども一人を大切にするためのスキルを身につけるために、専門性に依拠した保育を目指し、学び実践したい方

【加入保険等】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
社会保険完備
退職金制度有
宿舎借上げ制度有（国の宿舎借り上げ制度に準じて利用可）
自社運営の音楽教室の割引制度有

①下記【応募する】をクリックして応募フォームへ
②必要事項をご入力ください（記入ミスの無いようにご確認ください）
③【送信】をクリックで応募完了です

後日応募先企業担当者より、
お電話またはメールにてご連絡があります。

※数日経っても連絡がない場合には、
お手数ですが直接応募先までご確認いただきますようお願いいたします。