就労移行支援事業所フォーム竹ノ塚のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。

＜主な業務内容＞
・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。
・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。
・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。等
※広報活動の一環として各機関に出向いて頂きます。

他事業所ではサビ管に事務業務が集中（個別支援計画の作成や、契約関係など中心）していますが、弊事業所では、他のスタッフと事務業務を分担しております。
個別支援計画の作成などの書類業務は、利用者さんへのヒアリングや原案の作成などは他のスタッフが行い、サビ管は最終的な作成と説明になります。
おそらく他の事業のの作業量の1/4程度になります。
また、契約関係は基本的には代表の私などが行います。
なぜこういったことをしているかと言うと、サビ管も現場の利用者さんの支援に関わって頂き、より近い場所での活動をすることで、実際の「お一人おひとり」に合せたサビ管としての支援ができるためです。
そのために、業務がサビ管に偏らず全員に分担できるようにしております。

【正社員化】
最初の6か月は全員契約社員から入って頂いております。
福祉系の特徴として、入ってしばらくしないと合う合わないがあるためです。
6か月後は正社員化になります。

https://form.or.jp/

【月給】290,000円〜370,000円
＞基本給：270,000円〜350,000円
＞居住支援特別手当：20,000円

＊資格手当：30,000円
＊通勤手当：実費支給（上限なし）
＊昇給：5,000円〜10,000円（前年度実績）
＊賞与：年2回　600,000円〜1,000,000円（前年度実績）

〒121-0813
東京都足立区竹の塚１丁目２７－１　５階

9時00分〜18時00分

＊就業時間は業務内容により異なることがあります。
＊利用者の支援内容により、直行直帰の場合があります。
＊休憩時間：60分

＊日曜日
＊年末年始（１２／３０～１／２）
＊日曜以外の休日は、シフトにより異なります。

＜経験＞必須
相談支援従事者初任者研修（２日間）を修了：必須
サービス管理責任者の経験：あれば尚可

＜資格・免許＞
＊PC：エクセル、ワード、等で書類作成ができること。

＊サービス管理責任者基礎研修修了：必須
＊サービス管理責任者実践研修または更新研修修了：あれば尚可
＊その他の福祉・介護関係資格：あれば尚可

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

仕事の特性上、下記のようなことが求められます。
・障がい者、ＬＧＢＴの方等への差別をもっていないこと。
・業務で知りえた個人の特性等を人に話さないこと。
・感情的、暴力的にならないこと。
・ハラスメントや人格否定などをしないこと。

サービス管理責任者や特定の方に仕事が偏らないように、全員が同じ業務をできるようにしています。
ひとり親の方やＬＧＢＴの方にも差別等なく、また、勤務時間等も柔軟に対応しています。
アットホームで働きやすい職場で一緒に働いてみませんか？

＜福利厚生＞
他社との差別化として、401K（確定拠出年金）を導入しております。
6か月後に加入できます。
また、会社から5000円の拠出をしているので、ご自身の負担なしからできます。
会社からの拠出をしている会社はほぼありません。
こちらは、長く安心して働いて頂ける施策の一つとなります。

①下記【応募する】をクリックして応募フォームへ
②必要事項をご入力ください（記入ミスの無いようにご確認ください）
③【送信】をクリックで応募完了です

後日応募先企業担当者より、
お電話またはメールにてご連絡があります。

※数日経っても連絡がない場合には、
お手数ですが直接応募先までご確認いただきますようお願いいたします。